STAP 1 – Ontgrendel je Innerlijk
Potentieel
Over het algemeen ben jij als leidinggevende zo druk dat je leven uit balans dreigt te geraken, waardoor het lastiger wordt om meer plezier in je leven te brengen. Je ambities en focus zijn gericht op vooruitgang. De afleiding en de waan van de dag zijn deel van diezelfde uitdaging. Liefst delegeer je de volledige verantwoordelijkheid naar ieder lid van het team. Maar vaak genoeg wordt dat anders beleefd en beperkt uitgevoerd.
77 Days is daarom jouw programma. Omdat het volledig dealt met deze gegevens inclusief de eisen van jezelf!
STAP 2 – Realiseer Volledig
Eigenaarschap & Veroorzaak
de veranderingen die plaats moeten vinden
Het scheppen van volledige duidelijkheid wat je echt wilt bereiken met je bedrijf en je leven is een belangrijk gegeven. Middels welke weg en welke middelen kunnen jouw ambities en plezier gerealiseerd worden? Met het scheppen van deze helderheid worden enorm veel zaken op orde gebracht. Een deel van deze hernieuwde focus is het delegeren van ware eigenaarschap in tegenstelling tot enkel het delegeren van de bekende taken.
77 Days brengt jou als leider in een focus om dit te kunnen realiseren
STAP 3 – Opereer en Innoveer vanuit
een vernieuwd levens-design
Het creëren van een helder levens-design als onderdeel van 77 Days zorgt dat je op 1 lijn komt met jezelf, je relatie en je bedrijf. Je gaat leren om van hieruit zaken anders op te pakken, anders aan te sturen en anders te communiceren welke de juiste impact genereert. Een permanente positieve verschuiving wordt hiermee bewerkstelligt, resulterend in een gezond en krachtig leven.
77 Days brengt jou als leider in een staat om dit te kunnen realiseren